shared responsibility approach
systemisch handeln gegen mobbing
fairaend
Heike Blum
Detlef Beck
Dieter Leitzgen
Shared Responsibility Approach
Vorgehensschritte
AnwenderInnen
Entwicklung
Mobbing und Mediation
Mobbing
Definition
Zahlen und Fakten
Kosten und Schäden
Angebotsspektrum
Qualifizierung
Beratung/Coaching
Kompetent im Konflikt
Material/Termine
Termine
Bestellungen
Literatur
fairaend
Heike Blum
Detlef Beck
Dieter Leitzgen
Dieter Leitzgen
Mediator (BM)
Personalmanager bei der blueCarat AG (mittelständischer IT-Dienstleister)
Arbeitsschwerpunkte
Coaching von Führungskräften
Schulungen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanamgment
Mediation in wirtschafltichen Kontexten