Guten Tag und Willkommen

auf unseren Informationsseiten zum SHARED RESPONSIBILITY APPROACH®.

Der von fairaend entwickelte SHARED RESPONSIBILITY APPROACH ist eine innovative und lösungsorientierte Methode zum Stopp von Mobbing.

Der Ansatz stellt Unternehmen ein Interventionsinstrument zur Verfügung, Mobbing im Team, in der Abteilung oder zwischen ihren Mitarbeitenden - auch hierarchieübergreifend - wirksam und effizient zu beenden.

In diesem Internetauftritt informieren wir über die spannende und herausfordernde Idee dieses Ansatzes wie auch Möglichkeiten, die einzelnen Schritte und Vorgehensweisen kennen zu lernen..

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Heike Blum Detlef Beck